Cinsel iş bölümü ve bakım görevlerinin sosyal organizasyonu, tarih boyunca, Kadınlar kendi ve diğer yerli sorunlarını hallettioğulların ve kızların ve yaşlıların veya engelli, karşılığında herhangi bir mali tazminat almadan veya işin taşıyıcıları olarak yetiştirilmesi
güvencesiz. Yurtiçi Kürenin organizasyonundan sorumlu olmanın bu özelliği, sadece kişisel büyüme süresini değil, aynı zamanda
Birçok bağımlı ve savunmasız vakada onları çevirerek özerkliklerini perdeler. Tema o kadar eski biliyor ki, geçerliliğinden şaşırdık.
İletken iplik, pek çok görünmez için, bakımdan kaçınma önemi, onlarca yıl önce tartışıldı. “Aşk dedikleri iş, ödemiyorum”Amerikalı filozof Silvia Federici 40 yıldan fazla bir süre önce sürdürdü. O da yazdı “Üreme işi her şeyin başlangıcıdır ve eğer kadınlar durursa, her şey”.
Siyasi akımlara göre teklifler çeşitlidir, ancak çekirdek aynıdır: kendileri için daha fazla saat geçirerek, erkeklerin daha fazla çalışması, daha iyi işler ve daha fazla ücret alması daha olasıdır. Aksine kadınlar, Hayatın çoğunu evlerinde, kendi parası olmadan geçiriyorlar. Ekonomik bağımlılık karar verir ve her türlü şiddeti desteklemeye yol açar.
Büyükannelerimizden kaç tanesi boşanırdı? Kaç tane genç kasıtsız bir hamilelik için okuldan ayrılıyor? Kaç kadın darbeleri ve aşağılamaları kapatıyor çünkü gidecek hiçbir yeri yok?
Bugün kadınların kamusal alanda yaşadıkları, erkeklerle birlikte çalıştıkları ve çalıştıkları söylenebilir. Çalışıyorlar ve üniversitelerde çoğunluk yapıyorlar, ancak en çok ödeme yapan kariyerlerde değiller. Çalışıyorlar, ancak en güvencesiz işlerde çoğunluk. Para kazanıyorlar ama Yoksulluğun dişileştirilmesi devam eder. Siyasette, ama pariteden uzaklar. İlerleme, kadınları iki kat ve üçlü iş gününe itti.
Uzun zamandır eşitsizliklerin kesin bir ölçümü vardır. Intec kullanımının en son ulusal anketi kadınlar Ödenmemiş görevlere günde üç saat daha ayırırlar. Ayrıca, cinsiyet ücreti boşluğunun resmi olarak% 27.4 (2023 rakam) olduğunu ve günde bir femisinin olduğunu biliyoruz.
2022'de, o zamanın yöneticisi Kongre'de, bakım görevlerini bir ihtiyaç, çalışma ve hak olarak tanıyan “eşitliğe dikkat edin” tasarısını sundu. Doğum, babalık ve evlat edinme ve kapsamlı bir bakım sistemi oluşturma lisanslarının, bu görevlerin devlet, özel sektör, aileler ve toplum kuruluşları arasında yeniden dağıtılması için genişletilmesi önerilmiştir. Ayrıca erkekler ve kadınlar arasında. 2015 yılında Uruguay, 19,353 numaralı yasasını ilan etti ve bağımlılığı olan yaşlı insanlara, engelli ve çocuklara yardım etmeyi amaçlayan Ulusal Entegre Bakım Sistemi'ni (SNIC) oluşturdu.
2021'de bir “bakım krizi” tanımlayan UNICEF ve Birleşmiş Milletler tavsiyelerine yanıt olarak, Arjantinli önerisi, iki yıllık reklam onuruna çalışan akademi, kamu işlevi ve sivil toplumda bir kariyer ile eski Kadın, Tür ve Çeşitlilik Bakanlığı'nı terk etmişti. A Maddeler Arası Bakım TablosuPami, Anses ve Intec gibi çeşitli bakanlık ve kuruluşların diğerlerinin yanı sıra katıldı. Bu, 100 bakım eylemine sahip bir belgeye ulaştı.
“Eşitliğe dikkat edin” projesi milletvekillerinin odasındaydı. Komisyonlarda bile tedavi edilmedi. Sunumundan bir yıl sonra BM Kadınları, UNICEF ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) kampanyayı başlattı #Cuidarenigualdad Kongrenin ona davrandığını zorlamak için. Başarılı olmadılar.
Başkanlık Javier Milei'yi varsaydıktan kısa bir süre sonra ve hakların geri çekilme reklamlarından önce, “Bakım Mutfağı”Bakım alanındaki hükümet önlemleri hakkında bilgi izlemek ve üretim için sektörler arası ve enine alan. Sosyal örgütlerin temsilcileri ve insan hakları, sendikalar, kiliseler, akademi, farklı siyasi güçlerin yasa koyucularından oluşur.
Son izleme, kamu harcamalarının%26.9 düştüğünü ve 50 dikkatli bakım politikasından sadece 5'i 5'tir.:% 90'ı kesildi, söküldü, yürürlükten kaldırıldı veya risk altında.
“Bakım işçileri en çok kaybedenlerdir – bu rapor durur. Özel ev işçilerinin gerçek maaşının düşmesi%22,%54'lük topluluğun%29'uydu. Erkekler ve kadınlar arasındaki ana işgal gelir farkı, son 6 yılın en yüksek seviyesidir. %21'den 26.3'e çıktı. “
Raporda, “Süresi dolmuş bir moratoryum planı ile, bakımın emekli maaşı tanınması – çocuk başına 1 yıl – çok fazla hizmet vermeyecek, 60 yaşında olan kadınların sadece% 23'ünün 25 yıldan fazla katkı var.” Daha adil ve daha eşit bakımın sosyal bir organizasyonu fikri her gün yok olur; Bu arada, 2021'de teşhis edilen kriz derinleşiyor.
güvencesiz. Yurtiçi Kürenin organizasyonundan sorumlu olmanın bu özelliği, sadece kişisel büyüme süresini değil, aynı zamanda
Birçok bağımlı ve savunmasız vakada onları çevirerek özerkliklerini perdeler. Tema o kadar eski biliyor ki, geçerliliğinden şaşırdık.
İletken iplik, pek çok görünmez için, bakımdan kaçınma önemi, onlarca yıl önce tartışıldı. “Aşk dedikleri iş, ödemiyorum”Amerikalı filozof Silvia Federici 40 yıldan fazla bir süre önce sürdürdü. O da yazdı “Üreme işi her şeyin başlangıcıdır ve eğer kadınlar durursa, her şey”.
Siyasi akımlara göre teklifler çeşitlidir, ancak çekirdek aynıdır: kendileri için daha fazla saat geçirerek, erkeklerin daha fazla çalışması, daha iyi işler ve daha fazla ücret alması daha olasıdır. Aksine kadınlar, Hayatın çoğunu evlerinde, kendi parası olmadan geçiriyorlar. Ekonomik bağımlılık karar verir ve her türlü şiddeti desteklemeye yol açar.
Büyükannelerimizden kaç tanesi boşanırdı? Kaç tane genç kasıtsız bir hamilelik için okuldan ayrılıyor? Kaç kadın darbeleri ve aşağılamaları kapatıyor çünkü gidecek hiçbir yeri yok?
Bugün kadınların kamusal alanda yaşadıkları, erkeklerle birlikte çalıştıkları ve çalıştıkları söylenebilir. Çalışıyorlar ve üniversitelerde çoğunluk yapıyorlar, ancak en çok ödeme yapan kariyerlerde değiller. Çalışıyorlar, ancak en güvencesiz işlerde çoğunluk. Para kazanıyorlar ama Yoksulluğun dişileştirilmesi devam eder. Siyasette, ama pariteden uzaklar. İlerleme, kadınları iki kat ve üçlü iş gününe itti.
Uzun zamandır eşitsizliklerin kesin bir ölçümü vardır. Intec kullanımının en son ulusal anketi kadınlar Ödenmemiş görevlere günde üç saat daha ayırırlar. Ayrıca, cinsiyet ücreti boşluğunun resmi olarak% 27.4 (2023 rakam) olduğunu ve günde bir femisinin olduğunu biliyoruz.
2022'de, o zamanın yöneticisi Kongre'de, bakım görevlerini bir ihtiyaç, çalışma ve hak olarak tanıyan “eşitliğe dikkat edin” tasarısını sundu. Doğum, babalık ve evlat edinme ve kapsamlı bir bakım sistemi oluşturma lisanslarının, bu görevlerin devlet, özel sektör, aileler ve toplum kuruluşları arasında yeniden dağıtılması için genişletilmesi önerilmiştir. Ayrıca erkekler ve kadınlar arasında. 2015 yılında Uruguay, 19,353 numaralı yasasını ilan etti ve bağımlılığı olan yaşlı insanlara, engelli ve çocuklara yardım etmeyi amaçlayan Ulusal Entegre Bakım Sistemi'ni (SNIC) oluşturdu.
2021'de bir “bakım krizi” tanımlayan UNICEF ve Birleşmiş Milletler tavsiyelerine yanıt olarak, Arjantinli önerisi, iki yıllık reklam onuruna çalışan akademi, kamu işlevi ve sivil toplumda bir kariyer ile eski Kadın, Tür ve Çeşitlilik Bakanlığı'nı terk etmişti. A Maddeler Arası Bakım TablosuPami, Anses ve Intec gibi çeşitli bakanlık ve kuruluşların diğerlerinin yanı sıra katıldı. Bu, 100 bakım eylemine sahip bir belgeye ulaştı.
“Eşitliğe dikkat edin” projesi milletvekillerinin odasındaydı. Komisyonlarda bile tedavi edilmedi. Sunumundan bir yıl sonra BM Kadınları, UNICEF ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) kampanyayı başlattı #Cuidarenigualdad Kongrenin ona davrandığını zorlamak için. Başarılı olmadılar.
Başkanlık Javier Milei'yi varsaydıktan kısa bir süre sonra ve hakların geri çekilme reklamlarından önce, “Bakım Mutfağı”Bakım alanındaki hükümet önlemleri hakkında bilgi izlemek ve üretim için sektörler arası ve enine alan. Sosyal örgütlerin temsilcileri ve insan hakları, sendikalar, kiliseler, akademi, farklı siyasi güçlerin yasa koyucularından oluşur.
Son izleme, kamu harcamalarının%26.9 düştüğünü ve 50 dikkatli bakım politikasından sadece 5'i 5'tir.:% 90'ı kesildi, söküldü, yürürlükten kaldırıldı veya risk altında.
“Bakım işçileri en çok kaybedenlerdir – bu rapor durur. Özel ev işçilerinin gerçek maaşının düşmesi%22,%54'lük topluluğun%29'uydu. Erkekler ve kadınlar arasındaki ana işgal gelir farkı, son 6 yılın en yüksek seviyesidir. %21'den 26.3'e çıktı. “
Raporda, “Süresi dolmuş bir moratoryum planı ile, bakımın emekli maaşı tanınması – çocuk başına 1 yıl – çok fazla hizmet vermeyecek, 60 yaşında olan kadınların sadece% 23'ünün 25 yıldan fazla katkı var.” Daha adil ve daha eşit bakımın sosyal bir organizasyonu fikri her gün yok olur; Bu arada, 2021'de teşhis edilen kriz derinleşiyor.